Skip to content
LEPANY Logo LEPANY Logo
  • À PROPOS
    • Le cabinet
    • L’équipe
  • NOS EXPERTISES
    • Salarié
    • CSE
    • Syndicat
  • PUBLICATIONS & NEWSLETTERS
  • PRESSE
  • ÉVÈNEMENTS
  • 01 44 63 73 41
  • CONTACTEZ-NOUS
  • À PROPOS
    • Le cabinet
    • L’équipe
  • NOS EXPERTISES
    • Salarié
    • CSE
    • Syndicat
  • PUBLICATIONS & NEWSLETTERS
  • PRESSE
  • ÉVÈNEMENTS
  • 01 44 63 73 41
  • CONTACTEZ-NOUS
  • Ordinateur portable, café, lunettes et plante sur un bureau en bois pour le télétravail

Négocier un accord de télétravail : les conseils essentiels d’un avocat en droit social

Éligibilité, frais, charge de travail et droits collectifs : les points essentiels pour négocier un accord de télétravail protecteur.

majelan2026-10-29T10:33:36+01:0029 octobre 2026|
  • Gros plan sur des pièces de monnaie près d’une calculatrice pour illustrer la rémunération variable

Rémunération variable/bonus : que faire lorsque les objectifs ne sont pas fixés ou communiqués tardivement ?

Objectifs absents, tardifs ou irréalistes : les règles applicables et les démarches pour obtenir le paiement de votre rémunération variable.

majelan2026-10-22T11:39:48+02:0022 octobre 2026|
  • Dossier bleu marine, documents et calendrier pour préparer la consultation du CSE lors d’un PSE

PSE : les premiers réflexes indispensables pour un CSE lors de l’annonce de la direction

Expert-comptable, avocat, formation, DREETS et communication : les six premiers réflexes du CSE dès l’annonce d’un plan de sauvegarde de l’emploi.

majelan2026-10-19T10:29:16+02:0019 octobre 2026|

Lettre #19 Septembre 2026

majelan2026-09-29T10:20:33+02:0029 septembre 2026|

Quel accès aux archives de votre CSE ?

🗂️ Accès aux archives du CSE : qui peut consulter ... ➜

majelan2026-09-17T14:30:57+02:0017 septembre 2026|
  • Activit?s sociales et culturelles du CSE - vacances et loisirs

Activités Sociales et Culturelles (ASC) du CSE : qui sont les véritables bénéficiaires ?

🎁 Activités sociales et culturelles (ASC) du CSE : identifier ... ➜

majelan2026-08-24T15:37:11+02:0024 août 2026|

Maladie professionnelle : les premiers réflexes à adopter pour préserver vos droits

📘 Définition juridique de la maladie professionnelle et distinction ... ➜

majelan2026-08-20T09:57:20+02:0020 août 2026|

Tout savoir sur la garantie d’évolution des rémunérations des salariés porteurs de mandats lourds

Bon nombre d’études et enquêtes menées au début des ... ➜

majelan2026-08-10T16:28:11+02:0010 août 2026|

Entretien de fin de mandat : les bons réflexes d’un avocat en droit social pour bien le préparer

L’entretien de fin de mandat prévu à l’article L. ... ➜

majelan2026-07-27T09:15:10+02:0027 juillet 2026|

Entretien de prise de mandat : les conseils essentiels d’avocats en droit social pour bien le préparer

L’entretien de prise de mandat prévu à l’article L. ... ➜

majelan2026-07-20T10:34:33+02:0020 juillet 2026|
12Suivant
LEPANY & Associés

SELARL LEPANY & ASSOCIES
1 rue Ambroise Thomas
75009 PARIS

Tél : 01.44.63.73.41

Inscrivez-vous à notre newsletter :


    Mentions Légales     Politique de confidentialité

    Page load link
    Gérer le consentement
    Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
    Fonctionnel Toujours activé
    L’accès ou le stockage technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
    Préférences
    L’accès ou le stockage technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’internaute.
    Statistiques
    Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
    Marketing
    L’accès ou le stockage technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
    Gérer les options Gérer les services Gérer {vendor_count} fournisseurs En savoir plus sur ces finalités
    Voir les préférences
    {title} {title} {title}